2026年云南人力资源管理师报名条件及报考时间
来源：云南考证培训网 发布时间：2025-11-13 17:32 7次阅读
云南企业人力资源管理师每月开班，可联系王老师报名：18184888595
证书统一的查询入口官网：http://jndj.osta.org.cn/，云南企业人力资源管理师报名后要必须参加线下的考试，考试合格后方可获得企业人力资源管理师的职业技能等级证。
【企业人力资源管理师】是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
1、咨询公司：目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。2、企业：除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。企业人力资源管理师不仅是人力资源岗位的敲门砖，更是专业水平认证，持证可为升职加薪添砖加瓦。
3、猎头：猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业”的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工（报名咨询电话：18184888595王老师（微信同号））：(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。1、考试形式：考试一般分为理论考核和技能考核两个部分，均采用卷纸的形式考核。考前会给学员专业的资料复习，只要认真考试都能顺利通过！2、合格分数线：60分即为合格
3、证书获取时间：一般考后2到3个月左右，特殊情况以人社局审批为准
云南企业人力资源管理师考试时间：每个月均有考试安排，需要报考的学员提前报名，等着排考试就可以。
☑目前待业，培训取证后再就业的人员；
☑需要提升职场竞争力的在岗人员；
☑马上或已毕业的同学；
☑需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；
☑准备创业的老板及其他人员。
☑想拿补贴，低成本考证的。
1、身份证扫描件
2、电子版两寸蓝底照片
3、毕业证扫描件
4、申请表（学校提供模板）
5、工作证明
6、职业技能等级认定申报材料真实性承诺书
七、证书查询官网：
http://jndj.osta.org.cn/
八、报名咨询：
报名联系电话：18184888595 王老师【微信同号】
